Als professionelle Industriekletterer bieten wir seilunterstützte Höhenarbeiten in schwer zugänglichen Bereichen an. Wir arbeiten für Sie, dort wo Sie sonst nur schwer oder gar nicht hinkommen.
Durch die Verwendung von Seilzugangs- und Positionierungstechniken (SZP) und vortschrittlichen Rigging-Techniken erledigen wir für Sie Bau, Montage, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in allen exponierten Orten. Wo ein bodengestützter Zugang (Hebebühne, Gerüst oder Kran) aus technischen Gründen nicht [...]Profil anzeigen
Wir sind artiso. Und das seit 1991. Als Beteiligungsunternehmen der börsennotierten Uzin Utz AG machen wir heute das, womit morgen Geld verdient wird. Wir programmieren individuelle Software mit Ideen – weit über den Bereich Industrie 4.0 hinaus. Unser Antrieb ist die Innovation und der stetige Wandel – so schaffen wir in agilen Teams maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen. Wir sind Partner, Berater und Innovationsmotor für Unternehmen in ganz Europa. [...]
Ausbildungsangebote.com ist das regionale Ausbildungsportal und steht für Regionalität, Aktualität und Einfachheit. Mit über 1.000 teilnehmenden Unternehmen können wir ausbildungssuchenden Schülern fast 2.500 Ausbildungsplätze und duale Studienplätze in 13 Regionen in Süddeutschland präsentieren.
Unser Ziel ist es, Schulabgänger und Unternehmen zusammenzubringen. Dies soll für beide Seiten so einfach wie möglich passieren. Deshalb bieten wir den Schülern ein einfaches und [...]
Je schneller sich die Anforderungen an Unternehmen ändern, desto wichtiger wird die Flexibilität, mit der Geschäftsräume und personelle Ressourcen beschafft und genutzt werden können. Langfristige Personal- und Mietbedingungen sowie unflexible Nutzungsmodelle führen zu längeren Reaktionszeiten und somit zu verpassten Chancen. Genau hier greift das Angebot unseres Business Centers.
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Mehr erfolgreiche Bewerbungen mit weniger Arbeit.
Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen für die HR- und Recruiting-Branche, ganz gleich ob Web-, App- oder Desktopanwendungen. Typische Lösungen sind dabei die Entwicklung einer Software für eigene Bewerbungsprozesse, Verknüpfung von Schnittstellen (z.B. ATS zu Karriereseite), eigene Karriereseiten uvm.